Las Provincias, 30/05/2001
La Generalitat estudia una gran oferta de empleo para acabar con los
interinos
La alternativa al acceso diferenciado para los más de 25.000
interinos de la Generalitat podría ser una amplia oferta pública de empleo, en cuya fase
de concurso los interinos tendrían ventaja, pactada con sindicatos y oposición.
M. Laguna/A. Rubio (VALENCIA)
El Gobierno valenciano sopesa la posibilidad de sacar
adelante varias grandes, en número de plazas, ofertas públicas de empleo para reducir el
porcentaje de interinidad en la Generalitat. Esta sería la solución alternativa al
denominado acceso diferenciado, que acarrea dudas legales, por el que optaron otras
autonomías y que ha acabado en los tribunales.
Un dato revelador que apoya esta tesis es que en cada oferta
pública de empleo un 55% de las plazas las obtienen interinos con servicios prestados.
Además, si como piden algunos sindicatos, se eleva el porcentaje de méritos en la fase
de concurso los empleados interinos dispondrían, aún, de mayores posibilidades de lograr
un puesto de trabajo fijo.
La Generalitat avanzó ayer a los sindicatos que en quince
días pondrá sobre la mesa una propuesta formal sobre la que comenzar la negociación,
que los sindicatos quieren que se aborde en el seno de la Mesa General de Negociación
para después trasladar la cuestión a las mesas sectoriales.
Puntuación por experiencia
CC.OO., ayer, recordó que ellos ya habían exigido que en la fase de méritos se
contemple el máximo de puntuación por experiencia permitido en el ordenamiento jurídico
con el fin de resolver la precariedad "y para que las trabajadoras y los trabajadores
interinos actuales puedan adquirir la condición de funcionario de carrera, laboral fijo o
personal estatutario''.
El secretario del Area Pública de esta central, Pere
Gantes, aseguró también que "el sindicalismo de clase es la única manera de
conjugar los intereses profesionales y sectoriales, y de garantizar la combinación
racional y legal de los intereses del personal de carrera (a través de la carrera y la
promoción profesional) y de los trabajadores en precario (a través de los procedimientos
reglados de acceso a la función pública), todo ello desde la sinceridad y la legalidad,
dejando al margen otros intereses.''
Por su parte, los sindicatos de la enseñanza STE-PV y AFID suspendieron la jornada de
huelga que tenían convocada para el 6 de junio, a la espera de conocer más detalles de
la propuesta del Consell y como muestra "de buena voluntad'' para negociar. Los
docentes adoptaron esta decisión "por el compromiso formal adquirido por Zaplana''.
Sin embargo, los sindicatos mostraron su desconfianza por
"la contradicción que supone buscar soluciones al problema de la interninidad y, a
la vez, convocar una amplia oferta pública de empleo''. Así lo apuntó Vicent Mauri, del
STE-PV, al recordar que las oposiciones a la docencia de 2001 son las mayores de la
historia y asegurar que "hay peligro de que interinos pierdan este año su puesto de
trabajo en determinadas especialidades''.